ОБЯЗАННОСТИ И ФУНКЦИИ

Я долго думал о материале для этой статьи. Прочитал некоторое количество материалов о функциях должности. В большинстве материалов используется сложная терминология, которую (я допускаю) не всегда понимают и авторы статьи. И всё же, после обращения к словарю Ожегова С.И., понял одну вещь – организации, в которых имеются ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, просто не вникли в смысл данных слов.

Эта статья – моё личное мнение, основанное на опыте и не является истиной последней инстанции. Я не претендую на безапелятивность моего мнения. И вполне возможно, что многие со  мной не согласятся. Но не высказать его я не могу.

ЦЕЛЬ И ПУТИ ЕЁ ДОСТИЖЕНИЯ

Цель

Она присутствует в каждом нашем действии, поступке. Однако, почему некоторые достигают своих целей, а другие вечно «плачут» - у меня ничего не получается.

Всё дело в постановке цели. И тут многие её путают с желанием. К примеру: иметь автомобиль – это желание, мечта. Заработать 10000$ и купить к Новому году автомобиль – это цель. Причём цель перспективная, запланированная на будущее. И для её осуществления необходимо поставить дополнительные цели – увеличить месячный доход до 2000$ в месяц, обеспечить продажи товара на уровне 110% и т.д.