четверг, 7 июня 2012 г.

КАКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ ПРЕДЛАГАЮТСЯ ПРОЕКТОМ ТРУДОВОГО КОДЕКСА Украины

а) В ИНТЕРЕСАХ РАБОТОДАТЕЛЯ

Условия труда

Работодатели получают право в одностороннем порядке издавать «нормативные акты работодателя», которыми определяются условия труда на предприятии (согласно действующему законодательству - закрепляются в коллективном договоре)

Трудовые споры

Решения Комиссией по трудовым спорам могут приниматься исключительно единогласно. Это позволяет работодателю заблокировать любое решение (согласно КЗоТ – решения принимаются большинством голосов)

Отпуска за свой счет