пятница, 28 октября 2011 г.

ПЕРВЫЕ ШАГИ НА НОВОМ РАБОЧЕМ МЕСТЕ


Поздравляю – Вас приняли на работу.

Первоочередное - определитесь со стилем одежды. Это можно сделать ещё на собеседовании, если оно проходит в офисе, присмотритесь к сотрудникам фирмы, не стесняйтесь задать вопрос о наличии на предприятии дресс-кода . В любом случае, откажитесь от спортивного или экстравагантного стиля. Отдайте предпочтение деловому стилю, а на месте уже будет видно.

В первый день, главное, не опоздать на работу. Заблаговременно рассчитайте время поездки, и сделайте запас в десять-пятнадцать минут. Потому что, в первые дни за Вами будут пристально наблюдать как непосредственный начальник, так и остальные сотрудники.

С первого дня Вам придётся впитывать большое количество информации. Обязательно заведите блокнот или еженедельник. Записывайте все мелочи, которые могут не пригодиться на первых порах, но понадобятся в дальнейшей работе. Попросите список сотрудников и телефонный справочник предприятия. Запоминайте имена сотрудников. Помните, что самое приятное слово для человека – это его имя. И знание имён сотрудников располагает к себе. Обратную реакцию вызовет, если Вы Марию Сергеевну назовёте Аллой Александровной.
Новых сотрудников как правило используют на «подхвате». Поэтому, попросите утверждённые руководителем предприятия должностную инструкцию или функциональные обязанности. Но и не забывайте, что отзывчивость и способность прийти на помощь помогает наладить добрые отношения в новом коллективе. Сами определите эту грань, как поступать в таких случаях. 
Не критикуйте с первых дней, даже если она заслужена. Запомните: авторитет зарабатывается очень долго. Будьте настойчивы. Новые предложения готовьте тщательно и будьте готовы к тому, что их Вам придётся внедрять в ежедневную деятельность.
Больше слушайте, что не понятно – спрашивайте, но и докучать по любой мелочи не стоит.
Будьте всегда доброжелательны, открыты и не бойтесь ошибиться. Тот не ошибается, кто в этой жизни не делает ничего.